Zahlen machen deutlich, dass die Öffnung für internationale Fachkräfte eine zentrale Voraussetzung für Zukunftsfähigkeit ist. Der Weg zu einer wirklich weltoffenen Organisation ist jedoch anspruchsvoll und erfordert klare Strategien für zielgerichtete Veränderungsprozessen.

Die Qualifizierung „Entwicklung weltoffener Organisationen“ unterstützt Unternehmen, Verwaltungen, Bildungseinrichtungen und weitere Organisationen dabei, diesen Prozess strategisch und reflektiert zu gestalten.

In drei praxisnahen Modulen à jeweils acht Stunden entwickeln Fach- und Führungskräfte konkrete Perspektiven für ihre Organisation. Die Inhalte werden dabei an die jeweiligen organisationalen Kontexte der Teilnehmenden angepasst.

1. Modul: Grundlagen der Interkulturellen Kommunikation und Zusammenarbeit
→ Was ermöglicht gutes Ankommen und langfristige Bindung?

2. Weltoffene Organisationskultur
→ Was charakterisiert eine weltoffene Organisationskultur und welche Good Practices gibt es?

3. Meine weltoffene Organisation
→ Welche Rolle habe ich selbst und wie gehe ich konstruktiv mit Herausforderungen um?

Ergänzend bieten wir Beratung zu Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung an – auch im Hinblick auf den Erwerb des Siegels „Weltoffene Organisation“, das wir ab Herbst 2026 vergeben.

Darüber hinaus können Schulungen zu Themen wie Konfliktmanagement und Antidiskriminierung angefragt werden. Informieren Sie sich gern über unsere aktuellen Veranstaltungen. Bei spezifischen Bedarfen oder Themenwünschen sprechen Sie uns direkt an.

Wir schaffen Gelegenheiten für den direkten Austausch zwischen Studierenden und Unternehmen. Betriebsbesuche bieten zukünftigen Fachkräften praxisnahe Einblicke in regionale Arbeits- und Karriereperspektiven und fördern zugleich die Vernetzung mit potenziellen Arbeitgebern.

Strategische Vernetzung unterstützt das Gelingen von Integrationsprozessen. Deshalb fördern wir den Austausch engagierter Akteure, die voneinander lernen, sich gegenseitig stärken und neue Impulse für ihre Organisationen entwickeln.
Mit der Allianz „Wir vor Ort – Allianz für eine weltoffene Region Thüringens“ entsteht ein regionales Netzwerk, das relevante Akteure zusammenbringt, Kooperationen stärkt und gemeinsame Handlungsmöglichkeiten für eine weltoffene regionale Entwicklung sichtbar macht. Wenn Sie mehr Informationen zur Allianz möchten oder Teil des Netzwerks werden wollen, melden Sie sich gerne bei uns!

Internationale Talente gewinnen und in der Region halten

Sie möchten internationale Nachwuchskräfte kennenlernen und frühzeitig Kontakte zu qualifizierten Studierenden und Absolvent:innen der Hochschule Schmalkalden aufbauen? Der ICSplus unterstützt regionale Unternehmen dabei, mit internationalen Talenten in Verbindung zu treten, berufliche Übergänge zu erleichtern und zur Fachkräftebindung in der Region beizutragen.

Internationale Studierende und Absolvent:innen bringen fachliches Know-how, Mehrsprachigkeit, interkulturelle Erfahrung und neue Perspektiven mit. Gleichzeitig benötigen viele Orientierung beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt – etwa zu Bewerbungsprozessen, Unternehmenskultur, rechtlichen Rahmenbedingungen oder regionalen Karrierewegen. Der ICSplus bereitet sie mit Bewerbungstrainings, Mentoringformaten, interkulturellen Workshops und Informationsveranstaltungen gezielt auf den Berufseinstieg vor.

Um tragfähige Verbindungen zwischen Hochschule und Wirtschaft zu schaffen, setzt der ICSplus auf persönlichen Austausch und praxisnahe Begegnungsformate. Unternehmen können sich internationalen Studierenden als Arbeitgeber vorstellen, Einblicke in berufliche Tätigkeitsfelder geben und frühzeitig mit potenziellen Nachwuchskräften ins Gespräch kommen – etwa durch Unternehmensbesuche, Praxisformate, Workshops, Fachimpulse oder Networking-Veranstaltungen auf dem Campus.

Wir sind fortlaufend an Kooperationen mit Unternehmen und regionalen Partnern interessiert. Sprechen Sie uns an, wenn Sie internationale Studierende kennenlernen, Ihr Wir sind fortlaufend an Kooperationen mit Unternehmen sichtbarer machen oder gemeinsam neue Formate zur Fachkräftegewinnung Unternehmen und regionalen Partnern.